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商品介紹

甜美雪紡雙色哺乳洋裝
讓媽咪們也能穿出流行孕味
材質：雪紡

彈性：無彈性

單位：公分 (1吋=2.54公分)

此商品為『現貨+預購』，現貨商品銷售完要等5-10天可以等的水水再下單喔.

商品面料:雪紡(無彈性)

單位：CM (1吋=2.54公分)

產地：香港.中國均有製造

洗滌方式：請避免使用烘衣機烘乾
請勿使用含有漂白溶劑的洗劑
清洗時多少會有掉色的現象，建議深色與淺色衣物分開洗滌
熨燙溫度不可超過120度，須於衣物上墊布熨燙

Model：身高164cm / 體重43公斤，肩寬14.5吋 / 腰圍23吋 / 臀圍33吋

model 穿著一般尺碼實品拍攝

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ComRes公司今天(23日)公布民調結果，顯示留歐的民意支持度領先脫歐。這項在6月17至22日間、為「每日郵報」(Daily Mail)和「獨立電視台」(ITV)進行的電話民調清楚顯示，留歐的民意支持度達48%，脫歐支持度為42%。民調也同時顯示出，英國南北立場不一，不同年齡層的看法也大不相同。

ComRes之前於6月14日公布為「太陽報」(The Sun)進行的民調顯示，留歐支持度僅領先脫歐1個百分點。「泰晤士報」(The Times)委託YouGov所作的民調則顯示，在英國公投前夕，留歐陣營已重新取得領先態勢。脫歐陣營主打，現在正是英國主宰自身命運的時刻，牽動選民的心，而約有44%的選民表示，這個口號讓他們更有可能投票選擇脫離布魯塞爾俱樂部，勝過脫歐恐讓英國陷入黑暗的恐懼訴求。

而根據每日郵報委託ComRes進行的民調顯示，英國南部多數贊成留歐，北部則力挺脫歐。45歲以上的人口大多希望脫歐，45歲以下則傾向續留，其中25至34歲族群，64%支持留歐，27%選擇出走。而在55至65歲族群，只有31%支持留歐，多達55%希望脫歐。

這項民調調查時間為週末，由於工黨國會議員柯克斯（Jo Cox）遇害，暫停公投活動，總計訪問1032名成年人。

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攸關台灣發展的半導體產業，近年來面對紅潮襲擊，中國大陸急起直追，大陸官方訂為發展重點項目，不僅併購動作不斷，挖台灣人才也很積極，這2年半導體大咖級人物至少被挖走6位，而擁有豐富實戰經驗的工程師級技術人才，更被高薪2到3倍，甚至更多倍挖走數百人，台灣能持續保有優勢？

2016年12月中，記憶體大廠美光科技宣布併購華亞科，成為台灣投資金額最高的外商，不過現在卻傳出過年後有上百位華亞科工程師集體跳槽到中國大陸紫光集團所屬的長江存儲和安徽省的合肥長鑫。據了解，對岸開出2、3倍的薪資大舉挖角台灣半導體人才。

美光也展開反擊，去年底已寄存證信函給跳槽到大陸的員工，且也透過檢調單位協助，展開大規模搜索，擬訴諸法律提告百人，而目前該案已進入司法程序，美光表示不便提供進一步的資訊。

近來中國大陸晶圓廠擴張及先進製程的發展使求才若渴，因此人才挖角力道越來越大，TrendForce旗下拓墣產業研究院就預估2017年，中國大陸人才挖角將更趨白熱化，是人才爭奪戰的關鍵年，尤其從紫光集團海外併購屢屢受阻、福建宏芯基金收購德國愛思強也因美政府態度而暫緩來看，大陸業者要從併購來獲取資源已愈加困難，挖人才變成發展的重要關鍵。

而近來中國大陸挖角半導體人才案例不勝枚舉，2015年10月華亞科前董座高啟全跳槽到紫光集團，隨後延攬華亞科子弟兵施能煌轉進紫光，前華亞科資深副總劉大維也轉往合肥長鑫。2016年12月，台積電前共同營運長蔣尚義也至大陸晶圓代工廠中芯國際擔任獨立董事，震撼國內產業界。

今（2017）年1月前聯電執行長孫世偉，正式投入紫光集團擔任全球執行副總裁，2月台灣DRAM老將前聯電資深副總陳正坤，也到對岸發展，出任福建晉華總經理。而除了挖角產業指標性人物，具有豐富實戰經驗的工程師級技術人才也是大陸引進人才的重點。

拓墣表示，大陸正在建造和規畫的12吋晶圓廠達11座，未來新增加12吋晶圓產能將逾每月90萬片，而挖角主力集中在IC製造和設計端，目前長江存儲、福建晉華、合肥長鑫及南京紫光都將產品鎖定記憶體（DRAM和3D-NAND Flash）領域，因此人才引進的重心也將朝記憶體傾斜。

台灣專業人才是推升半導體良率的推手，吸引中國大陸大舉挖角，但挖角或招聘涉及商業機密與客戶訂單，不只美光，就連三星與SK海力士也曾向合肥長鑫、福建晉華發出存證信函。面對人才流失，企業加薪已不是唯一的解決方法，還需要政府的扶植、產業與官方的產學合作培育人才、持續研發，台灣產業能不能維持領先與優勢，就看台積電董事長張忠謀認為的「中國大陸5年追趕期」間，政府是否有積極作為？

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